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爱奇艺员工哀叹:各种方法逼你离职,体会到了世态炎凉,卸磨杀驴

2019-08-29,200,1778,42,05科学与技术

在今天的工作场所,我不敢使用“裁员”这个词。每当我说裁员时,这些大工厂的公共关系都会指向我并说你在谣言。至于为什么大工厂不承认裁员,作者多次解释过。有兴趣的人可以去看看。

那么裁员是什么?这是不存在的!其他人是最后的“优化”。我们国家的资本家也可以正确而有力地谈论裁员。没有其他原因,汉字的意义真的是广泛而深刻的。至于原因,每个人都知道。

在互联网工作场所论坛上,一名工人叹了口气。每个季度,IQYI都会正式调整部门的组织结构。坦率地说,就是裁员并迫使你以任何方式离开你的岗位。我真的明白世界上什么是阴暗的东西,比如过河,拆除桥梁,拆除驴子和杀死驴子。我该怎么说呢?否则,公司也会说你不遵守保密规定,然后再给你一个泄密帽,各种吓唬你,甚至达到法律水平。这种抱怨也引起了网民们的观看和评论。让我们看看网友再次说些什么。

有网友谈论。互联网裁员称为优化,甚至整个业务线也称为部门优化。如果你不采取主动,你能拖走你吗?你被逼到了无法忍受的地步。你不想把它拖出来。你要把它拉出来!

一些网友建议。心情愉快。只要它不违法,就不能无条件解雇。我们去研究劳动法。强迫你恐吓你,你不能记录吗?老板要求加强货币化,而下面的人无法赚到的钱只能伪装成裁员。

一些网友爆料。在我星期五得到结果后,我立即发送了我的简历,在星期日采访,昨天结束,等等。裁员的补偿得到了挽回,提出这个想法的老板给了自己一个大拇指。做了很多纳豆,做了很多黄色,做了很多速度。这是新vp的机会。今年有很多硬指标,而且还有一百万个月的生活。

也有网友吐了出来。总的来说确实存在倾斜。 8或以上的比例没有变化。 8年级下降了一点,但这不是一个大问题。只是你没有在更严峻的条件下与其他人竞争。否则,离开工作,双方都很好。然而,有一件事我不得不呕吐,hr有促销政策,有什么表现,什么年份,表演屁的结果,许多团队都没有遵守,8升,9升,7升,每年8。

在阅读网友的唾液后,作者还想说几句话。

今天的网络工作场所真的是一个有才华的人,一个好的声音,一个密码,一个声誉,你侵犯了我,我会起诉你。为了省钱,国内公司永远不会承认裁员。我们没有裁员,这些都是自愿离职的员工。我们这辈子不会裁员。

与国内资本家相比,作者仍然赞赏外国公司裁员的做法。人们认识到,方N + 7,甲骨文N + 6和思科N + 7都是资本家。差距如此之大。

在今天的工作场所,作者真的害怕使用“裁员”一词。每次裁员时,这些大工厂的公共关系都会指向我并说你在做谣言。由于大工厂不承认裁员的原因,作者已经多次解释过。如果您有兴趣,可以去看看。

什么裁员?这不存在!人是最后的“优化”。我可以说裁员是如此傲慢和合理,他们也是我们国家的资本家。没有理由。汉字的意义非常深刻。至于原因,每个人都明白。

在互联网工作场所论坛上,一位专业人士发布了一条消息。爱奇艺每季度都将正式进行组织重组。说穿了,就是裁员并用各种方法迫使你离开。确实,世界的状况是冷的,过河去除桥梁,卸载和杀死你怎么能这样说,否则公司会说你不遵守保密法,然后给你一个泄露的帽子,各种吓唬你,甚至上升到法律层面。此类投诉也引起了围观者和网民的争论。我们来看看网民们在说些什么。

一些网友说。互联网裁员被称为优化,甚至整个业务线都被削减,也称为部门优化。如果你不采取主动,你仍然可以让你离开。很难被迫忍受,不想拖动它,撤回它!

一些网友建议。态度很好。只要你不违法,你就不能无条件地解雇你.你可以学习劳动法。强迫你吓唬你,你会不记录?老板要求加强货币化能力,而下面的人无法赚钱只能伪装。

一些网友爆料。在我星期五得到结果后,我立即发送了我的简历,在星期日采访,昨天结束,等等。裁员的补偿得到了挽回,提出这个想法的老板给了自己一个大拇指。做了很多纳豆,做了很多黄色,做了很多速度。这是新vp的机会。今年有很多硬指标,而且还有一百万个月的生活。

也有网友吐了出来。总的来说确实存在倾斜。 8或以上的比例没有变化。 8年级下降了一点,但这不是一个大问题。只是你没有在更严峻的条件下与其他人竞争。否则,离开工作,双方都很好。然而,有一件事我不得不呕吐,hr有促销政策,有什么表现,什么年份,表演屁的结果,许多团队都没有遵守,8升,9升,7升,每年8。

在阅读网友的唾液后,作者还想说几句话。

今天的网络工作场所真的是一个有才华的人,一个好的声音,一个密码,一个声誉,你侵犯了我,我会起诉你。为了省钱,国内公司永远不会承认裁员。我们没有裁员,这些都是自愿离职的员工。我们这辈子不会裁员。

与国内资本家相比,作者仍然赞赏外国公司裁员的做法。人们认识到,方N + 7,甲骨文N + 6和思科N + 7都是资本家。差距如此之大。

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