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调薪在即 京东快递员们该走该留?

刘董强发送的

《致全体配送兄弟们一封信》对京东物流快递人员来说犹如晴天霹雳:取消基本工资,降低五险一补比例,增加对外业务,鼓励快递人员收取佣金。

2000多个单词的口语表明“东哥”真的交了朋友。刘董强在信中表示,经销商薪酬结构的调整不是为了降低薪酬,而是为了京东物流的生存。

至于京东物流面临的生死,刘董强也做了一个坚实的底。“京东物流2018年亏损超过23亿元,这已经是第12年亏损了。这不包括内部结算盈余(JD.com零售的内部订单),也就是说,如果扣除内部结算,京东去年的总亏损超过28亿。”

"我知道公司有麻烦,但我没想到会这么困难。"一名信使告诉鞭牛石。

那么,京东快车的费用是多少?他们的社会保障比其他快递员高几倍吗?自从加薪以来,他们的工资增加了吗?他们接下来有什么计划?

一直亏损的JD.com物流。

这两年对公司来说相当困难。这家公司已经亏损了十多年。如果损失继续这样下去,JD.com物流将只有足够的钱损失两年。

刘董强在信中明确指出,JD.com在2018年遭受了28亿元的巨大损失。

募集资金应指2018年2月14日宣布的25亿美元融资,以及高启资本、红杉中国、招商局集团、腾讯、中国人寿、中国国家发展基金、中国国家发展基金、工行国际等多家机构提供的弹药。

如此巨大的损失,刘董强解释说,核心原因是外部订单太少,内部成本太高。

那么所谓的内部成本是多少?

在劳动力成本方面,根据公共信息,京东物流在2018年拥有21万多家签约企业和17.8万名正式员工。

劳动力成本高似乎给京东物流带来了很大压力。然而,JD.com物流一直在给外界创造“优惠待遇”的形象。

今年4月7日,JD.com物流曾在回答员工福利问题时表示,去年JD.com为基层员工支付了超过数十亿元的五险一金。

刘董强在上述公开信中也强调,“2018年,京东为市场上的经销商支付了超过五种保险和一种黄金商业保险的总和,这是四五家主流民营快递公司的总和。平均来说,每个经销商支付的费用是其他私营物流公司经销商的3-6倍。此外,公司还向值班兄弟提供每人3000元的春节探亲费。一些老房子被各种天灾人祸摧毁,公司将给予大量补贴。工作超过五年的员工,包括他们的父母和孩子,病情严重,公司全额报销所有医疗费用.这些好处每年花费数亿元。”

"原来的工资结构不适应新的模式."面对目前的亏损局面,刘董强不得不宣布新的调整。

开源节流,冲抵快递。

京东物流的损失在于对自建物流系统等方面的大规模投资。

2018年仍然是京东物流的投资年。

查阅京东2018年财务报告数据可以看出,2017年,物流、技术创新、海外业务等“新业务”经营亏损20.7亿元,2018年达到51.3亿元,同比增长147%。物流是“新业务”的一部分。

但是京东物流决定更换董事会或者降低快递工资。

刘董强提出措施:内部降低五险一补、福利等费用;在外部,全体员工必须努力增加采购项目的数量,增加采购订单的数量,增加公司的外部收入。

同时,京东物流宣布进入外部市场。这样,京东快递员工一定会与顺丰、童一达的快递员工见面。

刘董强的建议是:“你只需要知道

据悉,这次京东快递已经与当地快递信息服务平台达达联手,与京东的自我管理团队和达达骑士一起开展这项服务。预计该服务将在1小时30分钟内,在3公里内交付。

鞭笞牛(Tigging Ox)作者的实际经验发现,城市快件TEINGTA的递送价格低于快递。例如,如果您在北京的同一个城市发送一个文档,原始目的地是相同的,TEINGTA需要11元,即时交付是16元。

就普通个人邮件而言,鞭牛石了解到,与同行业相比,京东的邮件价格高于司易达,略低于顺丰。

然而,有些用户似乎是第一个感受到基本工资取消所带来的变化的人。鞭牛石发现,一些网民报道称京东快递近期递送速度放缓,时效性变得比以前更差。

新政策让一些京东经销商无意中发送商品,并将工作内容倾向于采购商品。一些网民发现,“京东买的所有东西现在都是达达送的。”问道,京东快递基本上不送货,只是偶尔送货上门。“

快递员的工资在增加后增加了吗?

然而,JD.com仍然需要在薪资调整和新业务发展之间找到平衡。

刘董强在信中提到,“京东物流已经在华南进行了不到半年的测试。该公司已经看到的数据是,许多分销商的工资增加了很多!一个特别优秀的经销商一个月可以赚4万到5万元,即使是最高的经销商一个月也能赚8万元以上!“

我再清楚不过了。在基本工资被取消和佣金增加后,快递员将获得更多的工作。

值得注意的是,如果你粗略地按照每天12小时来计算,每月收入8万元的京东小舸平均每天收到4333件,每分钟收到6件,相当于10秒钟内收到一件,不包括花在电话和路上的时间。

“基本工资取消后,我一年挣2万到3万元。“鞭牛石也明白薪酬结构的调整让一些员工焦虑不安,有些甚至在考虑离职。

一名北京京东快递员告诉卞牛石,虽然采购物品的佣金增加了,但基本工资是保证购买物品太难了,我计划再工作一个月。“

另一名专门负责在家提货的快递员透露,每天提货的数量并不确定,有时一天只有十几件,有时多达60或70件,每月收入约4000至5000英镑。

事实上,JD.com已经给予了3个月的“减薪”过渡期,具体来说,从今年3月开始,每月将扣除25%的底薪。

因此,基本工资在6月份被完全取消。六月之后,信使们将去哪里可能会更清楚。

然而,一些快递员也告诉卞牛石,员工的辞职不会有任何影响,因为很多新人总是同时加入进来。最近京东新招聘的快递员大多是合同工或外包工,所以没有五险一金和基本工资。对他们来说,在北京这样的城市找到工作是件好事,他们只能通过带更多的快递员来增加收入。

此外,鞭牛还了解到顺丰的大部分快递员都是外包工和小时工,享受五险福利的快递员人数应该很少。

“兄弟们,面对困难,让我们一起想办法,学会适应变化!“面对刘董强的呼吁,我不知道信使是如何进退的。

[资料来源:卞伟思作者:张璐]